KI und Demokratie: Delegation der Verantwortung
Es gibt einen bemerkenswert zuverlässigen Weg, Verantwortung aus einer Organisation verschwinden zu lassen: Man verteilt sie auf genügend Beteiligte, einfaches Verwässern eben. Früher brauchte man dafür mehrere Hierarchieebenen, einen Ausschuss, zwei Arbeitsgruppen und ein Organigramm, das vorzugsweise nur noch derjenige verstand, der es erstellt hatte. Heute lässt sich zwischen Entscheidung und Entscheider zusätzlich ein technisches … Weiterlesen